LinkedIn запускає Hiring Assistant: новий ШІ-інструмент для рекрутерів
LinkedIn анонсувала запуск інноваційного інструменту на основі штучного інтелекту Hiring Assistant. Він спрямований на оптимізацію процесу підбору персоналу.
Про це повідомляє HiTech.
Новий інструмент дозволить рекрутерам зосередитися на більш важливих аспектах їхньої роботи, таких як побудова стосунків з кандидатами та прийняття обґрунтованих рішень, звільняючи їх від рутинних завдань.
Функціональні можливості Hiring Assistant
Hiring Assistant є першим спеціалізованим ШІ-агентом соцмережі LinkedIn, який наразі тестується в обмеженій групі великих компаній, таких як AMD, Canva, Siemens і Zurich Insurance, з планами на розширення наприкінці 2025 року. Однією з його ключових функцій є автоматичне створення списку кваліфікованих кандидатів на основі вказаних вимог до вакансії. Рекрутери можуть завантажити опис посади, і штучний інтелект згенерує перелік відповідних кандидатів, що значно спростить процес відбору.
Оптимізація адміністративних завдань
Крім пошуку кандидатів, Hiring Assistant виконує адміністративні функції, такі як планування співбесід і ведення протоколів зустрічей, що полегшує подальшу взаємодію з кандидатами. Інтерфейс ШІ-асистента розроблений з урахуванням зручності користування, дозволяючи рекрутерам контролювати його використання під час найму. Це забезпечує налаштування інструменту відповідно до специфічних потреб користувачів, підвищуючи ефективність підбору персоналу. Запуск Hiring Assistant від LinkedIn підкреслює зобов’язання компанії покращувати досвід рекрутингу через інноваційні технології.
