Steak ‘n Shake запроваджує біткойн-бонус для працівників: чи змінить це нашу уяву про зарплати?

У світі, де криптовалюти стають дедалі популярнішими, мережа ресторанів Steak ‘n Shake робить сміливий крок, впроваджуючи Bitcoin-бонус для своїх співробітників. Ця ініціатива, запущена у співпраці з компанією Fold, дозволить працівникам отримувати додаткові виплати у формі біткоїнів за кожну відпрацьовану годину.

З 1 березня Steak ‘n Shake планує виплачувати своїм годинниковим працівникам бонус у розмірі 0,21 долара за годину, який надходитиме в біткоїнах і стане доступним після дворічного періоду вестингу. Управління компанії стверджує, що ця форма компенсації може суттєво вплинути на фінансовий добробут працівників у довгостроковій перспективі.

На базі стандартного 40-годинного робочого тижня, співробітник може отримати приблизно 436,80 долара на рік у біткоїнах, що еквівалентно близько 0,005 BTC за актуальними курсами. Однак, реакція на цю новацію виявилася змішаною. Одні користувачі мережі вітають ініціативу, вважаючи її прогресивною, тоді як інші критикують розмір бонусу, закликаючи до підвищення зарплат.

Варто зазначити, що Steak ‘n Shake вже давно активно досліджує можливості криптотехнологій. Так, менше року тому компанія анонсувала прийом біткоїнів як способу оплати, спочатку протестувавши цю функцію у деяких ресторанах, а з травня минулого року, вона стала доступною в усіх франшизах США.

Крім того, останнім часом Steak ‘n Shake значно поглибила свої зв’язки з біткоїн-екосистемою, відмовившись від планів запровадження Ethereum як платіжного засобу та активно запроваджуючи нові стратегії, такі як формування резерву біткоїн-платежів. Одна з останніх ініціатив — унікальний бургер з логотипом Bitcoin, що був спробою привернути увагу до криптовалюти.

Тим часом ціна біткоїна зазнала коливань: за останні 24 години актив зріс на 0,7%, але за тиждень втратив близько 7%, торгуючись на рівні 90,062 долара. Хоча ціна біткоїна й відновлюється, вона залишається на понад 28% нижче свого рекорду, зафіксованого у жовтні.

Такі дії Steak ‘n Shake свідчать про впровадження нових моделей компенсації та адаптацію стартап-культури до традиційних бізнес-процесів, що може стати цікавим кейсом для інших компаній у галузі.